Один из критериев эффективности - это отношение выполненной работы к затраченным ресурсам. Иными словами - это степень полезности работы.
Если задача, мероприятия, работа были выполнены и результат их выполнения превышает затраченные на это ресурсы (деньги, время, силы, энергия) - значит действия были эффективны.
Таким образом, чтобы быть максимально эффективным достаточно в конце каждого дня задать себе несколько вопросов:
1. А что я сделал сегодня полезного?
2. Что мне для этого потребовалось?
3. Можно ли было это сделать быстрее или потратить меньше ресурсов для этого?
4. Как это можно улучшить?
После ответов на эти вопросы по поводу личной эффективности выводы вы сможете сделать сами :)
Если задача, мероприятия, работа были выполнены и результат их выполнения превышает затраченные на это ресурсы (деньги, время, силы, энергия) - значит действия были эффективны.
Таким образом, чтобы быть максимально эффективным достаточно в конце каждого дня задать себе несколько вопросов:
1. А что я сделал сегодня полезного?
2. Что мне для этого потребовалось?
3. Можно ли было это сделать быстрее или потратить меньше ресурсов для этого?
4. Как это можно улучшить?
После ответов на эти вопросы по поводу личной эффективности выводы вы сможете сделать сами :)
